Hacer un ensayo crítico sobre el trabajo actual puede parecer un proyecto inabordable por la infinidad de relaciones sociales que se ponen en juego, por los diversos modos de organización que operan en forma simultánea, por las exclusiones, las excepciones, las esclavitudes, los matices. Sin embargo este intento se torna operable, cuando la escritura se anima a abrir puertas, a ensayar sobre alguna de las dimensiones tratadas en este libro: a) El management como avanzada, prototipo, quilla del pensamiento neoconservador. b) La subutilización del pensamiento político de Maquiavelo para justificar un excesivo relativismo y caídas éticas en las corporaciones. En definitiva, la reducción de la ética del trabajo a discursos rutinizados, vulgatas, listas clasificaciones que expresan el negocio como teleología más que como concepto socioeconómico y determinan nuevos habitus nutridos por un ropaje light que se resume en las contratapas de las revistas de negocios
