HORAS EXTRAS

HORAS EXTRAS

POR QUE NECESITAMOS REDUCIR LA SEMANA LABORAL

LEWIS, KYLE / STRONGE, WILL

$ 310.00
IVA incluido
En stock
Editorial:
GODOT
Materia
Trabajo, precariedad y derechos laborales
ISBN:
978-987-8413-95-2
$ 310.00
IVA incluido
En stock

El tiempo de trabajo es, y siempre ha sido, un asunto político relacionado con la distribución de la riqueza y del poder. Cuando desnaturalicemos la forma en que trabajamos (un objetivo al que este libro pretende contribuir) y tengamos más capacidad de tomar decisiones sobre el propósito de nuestras economías, nos enfrentaremos a las preguntas sobre cómo trabajamos y durante cuánto tiempo.

¿Debemos aceptar que el trabajo siga dominando nuestra vida? ¿Podemos imaginar otras formas de trabajo, más equitativas, que sean para nuestro beneficio? Y, ante todo, ¿cómo hacemos para alcanzar esa meta? Ya es hora de dar el siguiente paso, hora de anteponer la libertad, la vida, y acortar una vez más la semana laboral.

Artículos relacionados

    1
  • ¿QUÉ ES UN BUEN TRABAJO?
    BATTISTINI, OSVALDO / SZLECHTER, DIEGO
    La pregunta disparadora de este libro se propone indagar sobre cuáles son los factores que las personas que trabajan tienen en cuenta para evaluar sus trabajos, pero, además, cómo dichos factores se relacionan, por un lado, con la idea que desde el sentido común se tiene sobre un buen trabajo y, por el otro, con las definiciones teóricas sobre un trabajo ideal. En cada capítulo...
    En stock

    $ 430.00

  • GUÍA PARA VESTIR SIN TRABAJO ESCLAVO
    SALES CAMPOS, ALBERT / SETEM
    Esta publicación quiere dar respuesta a las inquietudes de las personas que nos cuestionamos qué se esconde detrás de las etiquetas de nuestras prendas de ropa. Se hace muy difícil vestirse sin ser cómplice de un sistema que no sitúa a las personas en el centro de las decisiones. Estas páginas no son una "lista blanca" de tiendas donde ir de compras con la conciencia tranquila,...
    En stock

    $ 349.00

  • NO TENGO TIEMPO
    MORUNO DANZI, JORGE
    La demolición de los derechos de los trabajadores se observa en el lenguaje de la economía on demand: no trabajas para, sino que colaboras con; no te despiden, te desconectas; no te controlan, te valoran. Nos hemos convertido en pilas que fabrican datos, braceros de la información, jornaleros del consumo. Vivimos la servidumbre cotidiana como si fuera una actividad liberadora. ...
    En stock

    $ 510.00

  • COMO DE LA FAMILIA
    SANTIAGO CANEVARO
    Las trabajadoras domésticas ven, tocan, escuchan y respiran el mundo material y emocional de sus empleadores. Hijos, dinero, comida, objetos, secretos median con sus “patrones”. En nuestro país, a nadie extraña que existan trabajadoras domésticas en los hogares de las clases medias y altas. El empleo doméstico está naturalizado. Sin embargo, la relación entre empleadores y trab...
    En stock

    $ 490.00

  • ¿QUIÉN HABLA?
    COLECTIVO ¿QUIÉN HABLA?
    ¿Quién habla? es un producto del encuentro de personas y colectivos con la común decisión de interrogar los modos de vida que han sido puestos a trabajar en los call centers: ¿qué ocurre allí?, ¿qué se vende, qué se compra?, ¿qué queja se atiende? Nuevos modos de trabajo, de explotación, de lucha, de sociabilidad. ¿Qué edades, qué experiencias, qué subjetividades, qué gestión d...
    En stock

    $ 205.00

  • EN LETRAS DE SANGRE Y FUEGO
    CAFFENTZIS, GEORGE
    Los ensayos que conforman este libro se ofrecen como un puente entre las concepciones y luchas del movimiento obrero "pasado" (de los siglos XIX y XX) y los nuevos movimientos que irrumpieron con la "revolución inconclusa" de la década del '60. Caffentzis se propone dotar de base teórica a las luchas en un contexto en el que las mutaciones del capital obligan -según una imagen ...
    En stock

    $ 480.00